Здесь постоянно проводятся вебинары о работе в IT-компаниях, вопросах трудоустройства, старте карьеры и т

Корпорации не жалеют денег на обучение своих сотрудников, поэтому там возможен стремительный подъем по карьерной лестнице

- некоторые эксперименты и челленджи могут быть рискованными или опасными, что требует тщательного планирования и обеспечения безопасности; - потребность в постоянных новых идеях; - затраты на создание контента: материалы, оборудование или необычные/безопасные локации; -

Такого не будет

Статиски нормальной по успеваемости (типа дашборда) не было, малоинформативную эксельку удавалось добыть с трудом

Специалист по тендерам