Профессия подходит тем, кто терпелив и любит помогать другим

По словам СЕО и основателя HR-консалтинговой компании Choosy Recruitment Илоны Иванс Башту , среди российских работодателей только 10–15% готовы предлагать полностью удаленную работу персоналу среднего и высшего звена на позиции Back Office и B2B-продаж

Проблема Решение Прокрастинация Техника помодоро, работа в коворкингах, публичное объявление дедлайнов Социальная изоляция Участие в онлайн-сообществах, регулярные офлайн-встречи, коворкинги Трудности с самоорганизацией Создание четкого расписания, использование при

DF, A6

Недостатки оказались гораздо значимее, чем плюсы, и в итоге он принял решение искать себе другое место трудоустройства, где смог бы раскрыть свой потенциал без лишних препятствий

Расшифровщик аудиофайлов