Наши сотрудники – сами предприниматели, поэтому знают, какие онлайн-профессии востребованы и пользуются спросом

Работа с разными отраслями и типами бизнеса помогает расширить кругозор и приобрести новые навыки

Они делают акцент на важности соблюдения ценностей компании при подборе сотрудников

Не игнорируйте «скучные» навыки — например, педантичность и терпение открывают путь в тестирование ПО или техподдержку, а любовь к цифрам — в бухгалтерию на аутсорсе

Проводить UX-исследования и A/B-тесты

Достаточно приятные лекторы, видно, что они действительно специалисты в своей области