Ключевым моментом стало создание системы: я определил 2 часа ежедневно на обучение, 2 часа на выполнение заказов (даже если они были по минимальной ставке) и 1 час на поиск новых возможностей

Компании стали видеть в гибком графике путь к снижению операционных расходов, улучшению морального состояния сотрудников и росту продуктивности

Порог входа: с нуля

Дизайнеры

Технические сложности: требуется стабильный интернет и подходящее оборудование

Большинство удаленных рабочих мест больше заботятся о вашей способности работать, чем о конкретной степени или квалификации