Например, компании могут инвестировать в обучение сотрудников навыкам самоорганизации и управления временем, а также создавать виртуальные команды и проводить регулярные онлайн-мероприятия для поддержания командного духа

Каждое второе производство в последние годы старается сделать процесс работы автоматизированным, а для этого требуются дипломированные специалисты

А вот в подразделениях с устоявшимся набором функций (кадры, бухгалтерия, финансово-экономическая служба) пропорция может ф другой – один руководитель на десять подчиненных

Contact Center №1 — компания, которая предлагает удаленную работу на дому в колл-центре любому желающему

Какие профессии востребованы в Казахстане? С учетом данных, опубликованных госпорталом eGov

Длительность