Читайте также

в зависимости от опыта и специфики работы

А сейчас все чаще при приеме на работу работодателя интересуют фактические знания и опыт в конкретной отрасли, а не диплом

Фрилансер получает оплату за выполнение всего проекта (определенного объема работ), который может состоять из нескольких этапов

Нанимать не квалифицированного сотрудника — всегда риск, однако в отдельных случаях на него можно пойти

знание технологий ИИ и базовых принципов машинного обучения; навыки работы с аналитическими инструментами (SQL, BI-системы); умение составлять продуктовые дорожные карты и вести документацию; понимание методологий разработки (Agile, Scrum); высокие коммуникативные и организацио