Стоит ли переходить на удаленную работу

В ранние годы интернет-технологий, такая форма занятости была привилегией исключительно фрилансеров и узкого круга специалистов, где ключевыми факторами оставались доверие и самодисциплина сотрудников

Самое главное — передать ту идею, посыл, настроение, которое выражает принадлежность к конкретному бренду или фирме

Еще древние римляне подметили, что mala herba cito crescit («сорная трава быстро растет»), а чтобы получить хороший урожай, надо потрудиться, причем со знанием дела

uestion_3

Например, так работают «безлюдные» ГЭС, которые могут обслуживаться без постоянного присутствия эксплуатационного персонала: дистанционно ведется мониторинг, удаленно работают диспетчер и инженер