Если нет — предупредите, что вы можете обучаться бесплатно, только если у организации есть личный кабинет на портале

Какими бы ни были ваши мотивы для перехода на удаленную работу, возможностей для этого сейчас больше, чем когда-либо

Нужно было как-то выходить из этой ситуации

Далеко на все работодатели хотят сотрудничать с неопытными людьми

Последний может привлечь к найму психологов, руководителей отделов, других специалистов бизнеса, чтобы они помогли с оценкой кандидата

Удаленный формат работы часто романтизируют, представляя его как билет к абсолютной свободе и гармонии между профессиональной и личной сферами