На горизонте популярных форматов появляются те, что позволяют органично сочетать личные предпочтения и профессиональные задачи

Десктопные приложения постепенно теряют темп своей актуальности, чего нельзя сказать про мобильные приложения

Доходы здесь в начале нестабильны, но со временем можно добиться высокой загрузки и повысить свой ценник

Раздел с предложениями от работодателей разделен на три вкладки, это вакансии, проекты и конкурсы

Там есть возможность искать людей определенной специальности или на конкретной должности

Такие гиганты как Сбер, Яндекс, МТС и Ростелеком регулярно организуют собственные "академии" и "школы", где обучают будущих сотрудников