Выглядит несправедливо, но это факт: за удаленную подготовку старшеклассников платят в разы больше, чем за работу с маленькими детьми в школе

Тест составлен Центром тестирования и развития МГУ «Гуманитарные технологии»

Что же нужно делать? Оператор такого центра консультирует людей по услугам и продуктам компании

Есть два основных формата оплаты, которую устанавливают рекрутёрам: фиксированная, как оклад любого линейного сотрудника; оклад + премирование, например, процент от зарплаты устроенного кандидата или количества закрытых вакансий, доплата за найм сотрудника в ограниченн

Собеседование

Это позволяет создавать не просто макеты, а полноценные пользовательские сценарии