Кумпель объясняет набирающий обороты тренд на наем удаленных сотрудников тремя причинами: Во-первых, за время ковидных ограничений всем стало понятно, что удаленно работать могут не только программисты и прочие айтишники

Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме»

Наличие гибких моделей работы: 0,7 % удаленных; 53 % гибридных

Большой путь начинается с маленького шага

- творческая свобода; - высокий спрос из-за развития соцсетей; - можно работать на заказ или продавать готовые стикерпаки; - разные тематики – от веселых и развлекательных стикеров до образовательных и тематических, что делает работу разнообразной и интересной; - массовый о

Фото - © Freepik