Такие специалисты отвечают за планирование, контроль сроков выполнения задач и разрешение возможных конфликтах, что критически важно для успешной работы предприятий

Квалификация

Если речь идет о топ-менеджере, то для него подчиненными являются заместители (от трех до пяти человек), а также начальники трех служб – кадровой, юридической и PR

Не такой популярный, как первые в подборке, но работающий сайт для соискателей

nterviewWizard

Инструменты, которые могут помочь в оценке перспективности профессии, включают мониторинг аналитических отчетов рекрутинговых агентств, изучение динамики зарплат и количества вакансий на специализированных порталах, а также консультации с практикующими специалистами