Выделяйте время на профессиональное развитие: Регулярно проходите онлайн-курсы Читайте профессиональную литературу Следите за трендами в своей области Участвуйте в вебинарах и конференциях

Поскольку компании предлагают возможности удаленной работы, они ищут специалистов по управлению персоналом, которые могут общаться с кандидатами, управлять процессами адаптации и обеспечивать поддержку сотрудников удаленно

● Планирует бюджеты проектов

Рейтинг от Smart Ranking

Регулярная практика и работа с реальными кейсами укрепят ваши знания

ashboard