Они могут успеть переучиться, если вдруг им не понравилась должность в выбранной сфере

Самообразование и общение с гуру из мира финансов – вот лучший путь для «будущего Волка с Уолл Стрит»

Главная задача работодателей — обучать и развивать руководителей, чтобы они умели пользоваться различными управленческими инструментами, в зависимости от офисного или удаленного формата

Сотрудник выполняет задачи, поставленные работодателем, и может не иметь возможности выбирать интересные проекты

Например, растет популярность low-code/no-code платформ, позволяющих дизайнерам самостоятельно создавать прототипы без привлечения разработчиков

«Зеленый переход», включающий в себя усилия по снижению углеродных выбросов и борьбу с климатическими изменениями, также становится приоритетом