Подтвердите заявку на портале «Работа России»

Так делают все крупные ИТ-компании, которые понимают, что дефицит кадров в ближайшее время не исчезнет

Это нужно Яндексу для обучения своих алгоритмов

Когда собеседование назначено, у вас есть время подготовиться к нему

Проще говоря, человек должен не только хотеть трудиться в определенной сфере, но также обладать определенным потенциалом для самореализации в ней

Почему это плохо: Работодатели сразу видят шаблонный подход и отсутствие интереса конкретно к их вакансии Решение: Адаптируйте резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, подчёркивая релевантные навыки