Вот наиболее перспективные из них: Talent-менеджер — помогает сотрудникам раскрывать и развивать профессиональные навыки

Поэтому можно сконцентрироваться на узком направлении и нарабатывать опыт и рейтинги именно в нем

- высокая конкуренция; - творческое выгорание, особенно в условиях жестких дедлайнов

13

Изоляция

izard