На мой вкус, все это не только неприятно, но и свидетельствует о незрелости компании или отдельных руководителей

«На сегодня 45 руководителей «СИБУРА» используют платформу для гибкого найма экспертов в своей регулярной деятельности

Например, проверка рабочей почты и планирование в начале, прогулка и чай — в конце

ays

Для кого-то это возможность посвятить время любимым хобби, другим хочется оставаться активными и не стать обременением для родственников

Составьте список всех ваших компетенций, включая технические навыки, soft skills и отраслевые знания