Необходимые качества для удалённой профессии: стрессоустойчивость, грамотная письменная речь и умение общаться даже со сложными клиентами

Гибкие навыки (Soft Skills)

Регулярная практика и работа над собственными кейсами помогут вам закрепить полученные знания

Оформление товарных карточек

Кроме того, HR-менеджеры работают над мотивацией и адаптацией сотрудников, что особенно важно в удаленных командах

Сертификат