Удалённая работа уже стала неотъемлемой частью рынка труда: более 50% российских компаний нанимают сотрудников на дистанционные позиции, а к 2028 году, по прогнозам, 73% компаний по всему миру будут стараться нанять сотрудников на удалённую работу

По 100–150 тыс

Многие коучи приглашают на свои тренинги для «прокачки Soft Skills »: умения успешно коммуницировать с подчиненными, лучше освоиться в тайм-менеджменте и тому подобное

Основные обязанности включают: Анализ и аудит сайтов: выявление технических ошибок и возможностей для улучшения

�у», 33% россиян хотели бы работать удаленно

А еще большую часть материала школьники проходят быстрее — просто из-за того , что учителя не тратят время урока на проверку посещаемости и никого не вызывают к доске